Beautiful People werkt

Beautiful People

biedt mensen met een arbeidsbeperking van 25 tot 50% een baan in een veilige omgeving

Zodat

deze mensen meetellen èn zodat bedrijven hun social return in investment kunnen realiseren

Door

mensen een baan te bieden bij cateraars of andere partners die aan hun SROI-verplichting willen voldoen

Onmisbare koffiemachine operator

Hoe helpen wij bedrijven?

Beautiful People werkt al sinds 2003 met mensen ‘met een beperking’ of een afstand tot de arbeidsmarkt. En als er één ding is dat we geleerd hebben, is het wel dat deze mensen prima functioneren onder de juiste omstandigheden. Met een duidelijke opdracht en doel. Net als u willen ze ook gewoon werken, geld verdienen en zich nuttig maken. Als ze duidelijke taken krijgen, en voldoende begeleid worden in een veilige omgeving, blijkt dat het onmisbare en gewaardeerde collega’s kunnen zijn.

Wij willen ons er hard voor maken om deze mensen aan werk te helpen dat hun voldoening geeft en u goede werknemers heeft.

We weten uit ervaring dat onze aantrekkelijke voorwaarden een belangrijk onderdeel zijn van ons aanbod. Wij detacheren de mensen en nemen daarmee alle rechten en plichten op ons, zodat u als opdrachtgever geen enkel risico loopt. Het is een win-winproject.

Bedrijven

  • Voldoen aan hun social return on invest (SROI)
  • Krijgen aantrekkelijke voorwaarden voor onze medewerkers
  • Lopen geen risico bij uitval of ziekte

Mensen met een ‘beperking’

  • Hebben zinvol werk
  • Kunnen zich verder ontwikkelen
  • Hebben een volwaardige plek in de samenleving

Zorgaanbieders

  • Hebben een zinvolle daginvulling voor hun mensen
  • Kunnen de service aan hun cliënten uitbreiden met werk en jobcoaching

Samenleving

  • Heeft minder kosten aan uitkeringen
  • Heeft meer gelukkige mensen door nieuwe zingeving

Hoe mogen we jou helpen?

Met Beautiful People Werkt willen we de doelgroep helpen aan hun droombaan en bedrijven direct helpen met het vraagstuk SROI. Tegelijk zien we het tekort in de markt daar waar handjes nodig zijn in allerlei uitvoerende taken. De ideale plek voor deze doelgroep zijn kantoren waar dagelijks dezelfde mensen aanwezig zijn en op de hoogte zijn dat Beautiful People Werkt hier taken uitvoert. Dat kan in de catering zijn, horeca, schoonmaak etc, maar ook in een supermarkt of winkel liggen er mogelijkheden zolang men rekening houdt met de beperking van de kandidaat.

Wanneer er een uitvraag is vanuit een bedrijf bezoeken we eerst de locatie waar een intake gesprek komt. In dit gesprek moet helder zijn wat het bedrijf precies zoekt en of het ook wil investeren in deze doelgroep en SROI, het blijft een doelgroep met een arbeidsbeperking en dat moet echt helder zijn! Alle spelregels worden besproken, waar liggen de kansen en waar liggen de hobbels die je kan tegenkomen.

Vervolgens gaan wij voor het bedrijf op zoek bij de zorg, gemeente, lokale overheid, regionale overheid om daar te zoeken naar de juiste kandidaat. Wanneer deze zijn gevonden worden de kandidaten voorgesteld net als in elke andere sollicitatieprocedure.

Elio, onmisbare horeca operator

Gaan we een overeenkomst aan dan bestaat die uit een proefperiode van maximaal een maand. De kandidaten werken gemiddeld niet meer dan 20 uur per week, maar natuurlijk zijn er uitzonderingen mogelijk. Die 20 uur maakt het aantrekkelijk voor de kandidaat. En het helpt ons een werkplek te realiseren die jaren stand kan houden, waarbij de werkgever een geweldige collega heeft!

Alle kandidaten blijven onder contract bij ons en hierdoor nemen wij alle risico’s weg bij de opdrachtgever. Het is een win-winsituatie waarbij de opdrachtgever hardwerkende en trouwe werknemers krijgt én voldoet aan SROI. En natuurlijk krijgen de kandidaten een zinvolle baan en een volwaardige plek in onze samenleving!