Beautiful People werkt

Beautiful People

biedt mensen met een arbeidsbeperking van 25 tot 50% een baan in een veilige omgeving

Zodat

deze mensen meetellen èn zodat bedrijven hun social return in investment kunnen realiseren

Door

mensen een baan te bieden bij cateraars of andere partners die aan hun SROI-verplichting willen voldoen

Waar wij ons voor inzetten

Beautiful People werkt al sinds 2003 met mensen ‘met een beperking’ of een afstand tot de arbeidsmarkt. En als er één ding is dat we geleerd hebben, is het wel dat deze mensen prima functioneren onder de juiste omstandigheden. Met een duidelijke opdracht en doel. Net als u willen ze ook gewoon werken, geld verdienen en zich nuttig maken. Als ze duidelijke taken krijgen, en voldoende begeleid worden in een veilige omgeving, blijkt dat het onmisbare en gewaardeerde collega’s kunnen zijn.

Wij willen ons er hard voor maken om deze mensen aan werk te helpen dat hun voldoening geeft en u goede werknemers heeft.

We weten uit ervaring dat onze aantrekkelijke voorwaarden een belangrijk onderdeel zijn van ons aanbod. Wij detacheren de mensen en nemen daarmee alle rechten en plichten op ons, zodat u als opdrachtgever geen enkel risico loopt. Het is een win-winproject.

Bedrijven

  • Voldoen aan hun social return on invest (SROI)
  • Krijgen aantrekkelijke voorwaarden voor onze medewerkers
  • Lopen geen risico bij uitval of ziekte

Mensen met een ‘beperking’

  • Hebben zinvol werk
  • Kunnen zich verder ontwikkelen
  • Hebben een volwaardige plek in de samenleving

Zorgaanbieders

  • Hebben een zinvolle daginvulling voor hun mensen
  • Kunnen de service aan hun cliënten uitbreiden met werk en jobcoaching

Samenleving

  • Heeft minder kosten aan uitkeringen
  • Heeft meer gelukkige mensen door nieuwe zingeving

Hoe helpen wij bedrijven?

Bij Beautiful People Werkt willen we de doelgroep helpen bij het realiseren van hun droombaan, terwijl we bedrijven rechtstreeks ondersteunen bij het oplossen van het vraagstuk SROI. Tegelijkertijd erkennen we de behoefte aan extra ondersteuning in verschillende uitvoerende taken binnen de markt.

De ideale omgeving voor onze doelgroep zijn kantoren waar dagelijks vertrouwde gezichten aanwezig zijn en waar bekend is dat Beautiful People Werkt waardevol werk uitvoert, of het nu gaat om catering, horeca, schoonmaak, of andere functies waarin rekening wordt gehouden met de beperkingen van onze kandidaten.

 

Onmisbare horeca operator

Hoe werkt het?

Kennismaking

Wanneer een bedrijf ons benadert, begint ons proces met een locatiebezoek voor een intakegesprek. In dit gesprek verduidelijken we de behoeften van het bedrijf en bespreken we de bereidheid om te investeren in onze doelgroep en SROI. Transparantie is essentieel, aangezien onze kandidaten arbeidsbeperkingen hebben. We bespreken alle regels, kansen en obstakels die we kunnen tegenkomen.

Connecten

Daarna gaan we aan de slag om de juiste kandidaten te vinden. We doorzoeken zorginstellingen, gemeentes en regionale overheden om geschikte kandidaten te vinden. Zodra we kandidaten hebben gevonden, stellen we ze voor zoals bij elke andere sollicitatieprocedure.

Proefperiode

Als er overeenstemming is bereikt, begint een proefperiode van maximaal een maand. Onze kandidaten werken gemiddeld maximaal 20 uur per week, wat aantrekkelijk is voor hen en ons helpt om langdurige werkrelaties op te bouwen. Alle kandidaten blijven onder contract bij ons, waardoor we alle risico's wegnemen bij de opdrachtgever.

Duurzame samenwerking

Dit creëert een win-winsituatie waarbij de opdrachtgever toegewijde en betrouwbare werknemers krijgt en tegelijkertijd voldoet aan SROI-verplichtingen. Voor onze kandidaten betekent dit zinvol werk en een volwaardige plek in de samenleving.

Hulp nodig met SROI?

Bij Beautiful People Werkt ondersteunen we bedrijven en organisaties graag met de SROI-plicht. We staan klaar u te helpen bij het vinden van een goede match met kandidaten binnen de SROI-doelgroep.